Over Odensehuis Ede

'Wie zijn wij?'

Over ons

Odensehuis Ede is ontstaan vanuit een burgerinitiatief. De behoefte aan een inloopplek voor mensen met (beginnende) geheugenproblemen, hun mantelzorgers, familie en vrienden bleek niet alleen bij Karin Streuper te leven. Juist de laagdrempelige mogelijkheid van ontmoeting, ondersteuning, en advies spreekt veel mensen aan. Daarnaast is het belangrijk om contact te leggen en het sociale leven actief te houden. Het Odensehuis is daarvoor een bijzonder geschikte plek.

Een indicatie of een medische diagnose of verwijzing is niet nodig. Iedereen kan zich aanmelden of gewoon binnenlopen 

Missie en Visie

ONZE MISSIE
Het Odensehuis vindt het belangrijk dat mensen met geheugenproblemen een waardevolle plaats  innemen in de samenleving en zolang mogelijk thuis kunnen wonen. Hiervoor biedt het Odensehuis een inloophuis en steun aan mantelzorgers/naasten. Zo kunnen zij de zorg voor hun dierbare op maat vormgeven.

VISIE
Een Odensehuis heeft het karakter van een huiskamer, waarin ondersteunende en creatieve activiteiten ondernomen kunnen worden. Bezoekers voeren zolang mogelijk zelf de regie over hun leven en kunnen werken aan de opbouw van een sociaal netwerk. Het Odensehuis is ontstaan als een burgerinitiatief en voorziet in een behoefte in de samenleving, waarin de zorg voor mensen met geheugenproblemen steeds meer door naasten en vrijwilligers gedragen moet worden. Het Odensehuis wil een bijdrage leveren aan de verbetering van de maatschappelijke positie van mensen met dementie, het maatschappelijk taboe op dementie doorbreken en de eigenwaarde en waardigheid van mensen met dementie vergroten. En het Odensehuis wil toewerken naar een dementie vriendelijke samenleving.

Samen maken we het Odensehuis!

WAT STAAT CENTRAAL?

KWALITEIT VAN LEVEN
In het Odensehuis staat de kwaliteit van leven centraal. Deelname aan de samenleving is daarin belangrijk. Het streven is dat men zo lang mogelijk zelfstandig kan functioneren. Talenten worden hierbij benut. Een Odensehuis wil perspectief bieden en eenzaamheid voorkomen.

KERNWAARDEN EN ORGANISATIE
Binnen de ondersteuning en zorg voor mensen met dementie en mantelzorgers neemt het Odensehuis een specifieke plek in. Belangrijke kernwaarden, die ook terug te vinden zijn bij andere Odensehuizen:

  • Een Odensehuis is als inloophuis laagdrempelig, het heeft een open karakter.
  • Naasten/ familieleden zijn ook welkom voor ontmoeting, advies, ondersteuning.
  • Een indicatie, verwijzing of een diagnose is niet nodig om mee te doen.
  • In het Odensehuis is informatie over dementie beschikbaar voor een brede groep geïnteresseerden.
  • We kijken naar wat iemand wel kan; talenten worden benut.
  • De focus ligt op mensen met beginnende dementie en jonge mensen met dementie, omdat het Odensehuis voor deze groep een goed antwoord biedt op de vraag om ondersteuning en een zinvolle invulling van de dag.

     

ORGANISATIE VAN EN VOOR BEZOEKERS
Iedere bezoeker levert met zijn/haar vermogens en talenten een bijdrage aan het reilen en zeilen van het Odensehuis. De bezoekers vormen het hart van de organisatie. Vrijwilligers leveren een belangrijke bijdrage aan de dagelijkse gang van zaken. In een Odensehuis is minimaal 1 beroepskracht (coördinator) aanwezig die een coördinerende, faciliterende en ondersteunende rol heeft in de organisatie. De coördinator draagt de filosofie en kernwaarden van een Odensehuis uit en brengt deze in de praktijk. Het Odensehuis kent een 2 maandelijks overleg. Afspraken en huisregels worden vastgelegd.

EIGEN REGIE
Mensen met geheugenklachten en beginnende dementie (ondersteund door hun mantelzorger) bepalen zelf op welk moment en hoe vaak ze willen komen, en wat ze willen doen. Zij hebben hierbij zelf de regie en keuzevrijheid.

MANTELZORGONDERSTEUNING
Een Odensehuis biedt ook ondersteuning aan mantelzorgers. Dit doen we onder andere in de vorm van lotgenotengroepen. Mantelzorgers delen hun kennis en ervaring in de omgang met mensen met dementie en ondersteunen elkaar. Mantelzorgers vinden steun bij lotgenoten en kunnen deelnemen aan gespreksgroepen. Hierdoor versterken ze hun eigen netwerk.

VRIJWILLIGERS EN BUURTGENOTEN
Het Odensehuis is een vrijwilligersorganisatie. Ook hierbij staat de inzet van de talenten van een vrijwilliger centraal. We werken bij het Odensehuis met een vrijwilligersbeleid. Kerncompetenties zijn samenwerking, flexibiliteit, klantgerichtheid en persoonlijk leiderschap. Het Odensehuis biedt vrijwilligers de mogelijkheid om zich te ontwikkelen.

ons team

Het bestuur van Stichting Odensehuis Ede zet zich enthousiast in voor de organisatie. Zij doen hun werkzaamheden op vrijwillige basis en zijn verantwoordelijk voor het beleid en functioneren van het Odensehuis. Daarnaast is de coördinator betrokken bij de dagelijkse gang van zaken, het contact met de bezoekers, de mantelzorgers en de overige vrijwilligers.

Het team vrijwilligers, dat op de maandag- en/of dinsdaggroep werkt, bestaat uit minimaal 20 personen. Zij zetten zich, in wisselende samenstelling, in voor een goed verloop van de dagen. Zij zijn de gastheren of dames en zorgen voor de ontvangst van de bezoekers. Ook begeleiden zij de activiteiten en zorgen zij voor de inwendige mens.

Zonder dit waardevolle team zou het Odensehuis niet zijn wat het nu is.

Het Odensehuis heeft zich georganiseerd als Stichting Odensehuis Ede met de volgende bestuursleden:

Frank de Peuter – Voorzitter 

Geranne van Toledo – Penningmeester

Mariëlle van der Snoek – Secretaresse

 

Coördinator Odenshuis: Karin Streuper